L’indemnité d’expatriation ou prime d’expatriation est une compensation financière versée à un salarié contraint d’exercer son activité professionnelle en dehors de France pendant une certaine durée. Non obligatoire, cette prime correspond à un pourcentage du salaire fixé par convention collective ou négocié avec l’employeur. D’un point de vue fiscal, la prime d’expatriation est exonérée d’impôt sous conditions.
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