A la naissance d’un enfant, le père salarié peut bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Toutefois, pour en bénéficier, le salarié doit respecter certaines démarches mais aussi certaines conditions : date de départ en congé, durée maximale du congé, début du congé, etc. La durée du congé paternité va change pour les pères des bébés nés après le 1er juillet 2021.
Congé paternité : démarches, durée et indemnisation
Pour aller plus loin
Loyers impayés : la garantie Visale sera bien étendue à plus de salariés
L’organisme Action Logement, en charge de cette caution locative gratuite, confirme qu’elle sera bien étendue aux salariés de plus de 30 ans gagnant jusqu’à 1 500 € nets par mois.
Mise à pied conservatoire : procédure, durée et sanctions
Un salarié peut commettre des manquements de nature à contraindre l’employeur de l’écarter de l’entreprise temporairement pour débuter une procédure disciplinaire. D’une durée indéterminée, la mise à pied conservatoire consiste à suspendre temporairement le contrat de travail du salarié....
Que sont les salariés boomerang ?
Un nouveau phénomène se dégage dans le monde de l'emploi : les « salariés boomerang ». Les spécialistes en ressources humaines ont réalisé que de nombreux employés démissionnent ou changent de métier, avant de retourner au sein de l'entreprise...
Vaccin obligatoire pour les salariés : ce qui se dessine
Le gouvernement envisage d'exiger que certains salariés du privé se fassent vacciner contre le Covid, sous peine, sinon, de sanctions. Possible ?
Que peut faire un salarié si le télétravail n'est pas respecté dans son entreprise ?
Le gouvernement veut imposer au maximum le télétravail, "ça doit être la règle sinon il y aura des sanctions", a déclaré Elisabeth Borne.
Un employeur a-t-il le droit de verser une prime uniquement à ses salariés vaccinés ?
En Bretagne, un abattoir a décidé de récompenser ses employés vaccinés contre le Covid-19 en leur versant une prime de 200 euros. Cette pratique est-elle légale ?
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