Un nouveau phénomène se dégage dans le monde de l’emploi : les « salariés boomerang ». Les spécialistes en ressources humaines ont réalisé que de nombreux employés démissionnent ou changent de métier, avant de retourner au sein de l’entreprise où ils travaillaient, rapportent Les Échos. Ces cas deviennent de plus en plus fréquents depuis quelques années. En 2019, seul 1,75 % des salariés qui avaient changé de poste avaient suivi cette trajectoire, contre 2,38 % en 2022, selon des données analysées par LinkedIn.
Que sont les salariés boomerang ?
Pour aller plus loin
Un employeur a-t-il le droit de verser une prime uniquement à ses salariés vaccinés ?
En Bretagne, un abattoir a décidé de récompenser ses employés vaccinés contre le Covid-19 en leur versant une prime de 200 euros. Cette pratique est-elle légale ?
Les risques du salariat déguisé
Les entreprises font de plus en plus appel à des auto-entrepreneurs ou autres travailleurs indépendants pour des missions ponctuelles et parfois plus ou moins régulières.
Mais les entreprises doivent faire attention, car certaines situations contractuelles avec des auto-entrepreneurs ou...
Vaccin obligatoire pour les salariés : ce qui se dessine
Le gouvernement envisage d'exiger que certains salariés du privé se fassent vacciner contre le Covid, sous peine, sinon, de sanctions. Possible ?
Que peut faire un salarié si le télétravail n'est pas respecté dans son entreprise ?
Le gouvernement veut imposer au maximum le télétravail, "ça doit être la règle sinon il y aura des sanctions", a déclaré Elisabeth Borne.
Les salariés seront-ils moins bien lotis en cas de faillite ?
DISSENSUS. Un projet de réforme pourrait remettre en cause l’équilibre financier du mécanisme qui garantit le paiement rapide des salaires en cas de redressement judiciaire ou de liquidation. Renaud Février
Loyers impayés : la garantie Visale sera bien étendue à plus de salariés
L’organisme Action Logement, en charge de cette caution locative gratuite, confirme qu’elle sera bien étendue aux salariés de plus de 30 ans gagnant jusqu’à 1 500 € nets par mois.
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