A la naissance d’un enfant, le père salarié peut bénéficier d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant. Toutefois, pour en bénéficier, le salarié doit respecter certaines démarches mais aussi certaines conditions : date de départ en congé, durée maximale du congé, début du congé, etc. La durée du congé paternité va change pour les pères des bébés nés après le 1er juillet 2021.
Congé paternité : démarches, durée et indemnisation
Pour aller plus loin
Mise à pied conservatoire : procédure, durée et sanctions
Un salarié peut commettre des manquements de nature à contraindre l’employeur de l’écarter de l’entreprise temporairement pour débuter une procédure disciplinaire. D’une durée indéterminée, la mise à pied conservatoire consiste à suspendre temporairement le contrat de travail du salarié....
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L’organisme Action Logement, en charge de cette caution locative gratuite, confirme qu’elle sera bien étendue aux salariés de plus de 30 ans gagnant jusqu’à 1 500 € nets par mois.
Vaccin obligatoire pour les salariés : ce qui se dessine
Le gouvernement envisage d'exiger que certains salariés du privé se fassent vacciner contre le Covid, sous peine, sinon, de sanctions. Possible ?
Congé d'adoption : principe, durée et indemnisation
Le congé d’adoption est accordé, sous conditions, aux salariés, fonctionnaires et indépendants qui adoptent un enfant pour leur permettre de s’en occuper. D’une durée variable en fonction de la situation du parent, le congé d’adoption est indemnisé.
Les risques du salariat déguisé
Les entreprises font de plus en plus appel à des auto-entrepreneurs ou autres travailleurs indépendants pour des missions ponctuelles et parfois plus ou moins régulières.
Mais les entreprises doivent faire attention, car certaines situations contractuelles avec des auto-entrepreneurs ou...
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