Le contrat de sécurisation professionnelle est un dispositif d’accompagnement au retour à l’emploi et de suivi personnalisé proposé aux salariés visés par un licenciement pour motif économique. Les salariés concernés peuvent accepter ou non ce dispositif. D’une durée de 12 mois, le contrat de sécurisation professionnelle met fin au contrat de travail et permet de bénéficier d’une allocation de sécurisation professionnelle.
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