Tous les articles sur le thème "Salaire" de Zyne

Le monde du travail est en perpétuelle évolution, et il est essentiel de bien comprendre les mécanismes qui régissent notre rémunération. Parmi ceux-ci, le calcul des heures supplémentaires prend une place importante. Qu'est-ce qu'une heure supplémentaire ? Une heure supplémentaire se...

Avez-vous déjà été confus en examinant votre fiche de paie en raison des différentes notions de salaire brut, salaire net et salaire imposable ? Vous vous êtes peut-être demandé quelles sont les différentes sections et comment fonctionne le système...

La gestion de salaires est probablement l'un des processus les plus complexes et chronophages au sein d'une entreprise. Pour y faire face, les entreprises ont bien évidemment recours à des solutions logicielles dédiées, souvent en complément d’autres outils de...

Cette semaine, notre experte-emploi, Christine Biais nous explique comment bien négocier son salaire.

La fin de l’année approche et, avec elle, le versement d’une prime de 13e mois pour de nombreux salariés. Arrêt maladie, congés… quelle incidence ont les absences sur votre prime ? Décryptage de Margaux Berbey, juriste en droit social...

Les séries étrangères ont beau connaître un grand succès sur les plateformes de streaming américaines, le travail de traduction qui y est associé demeure mal considéré et mal payé. La qualité des sous-titres s’en ressent, explique The Guardian.

Dans certaines situations strictement encadrées, un employeur est autorisé à retenir une certaine somme sur le salaire à verser à un salarié. C’est le cas notamment dans le cadre d’une absence injustifiée, d’un retard, d’un trop-perçu ou encore d’une...

Bien que la loi n’impose pas de date fixe pour le versement des salaires, l’employeur doit en revanche respecter une certaine périodicité. En cas de non-respect de cette périodicité, le retard de paiement de salaire est caractérisé et peut...

Le contexte actuel est porteur pour les salariés. Comment alors bien négocier une augmentation de sa rémunération? Voici quelques conseils.

Si un salarié fait l’objet d’un arrêt de travail et d’un maintien de salaire, la subrogation permet à l’employeur de percevoir directement les indemnités journalières de Sécurité sociale due par l’Assurance maladie pour les reverser ensuite au salarié avec...