21 Mar 2023
mardi 21 Mar 2023

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La semaine de 4 jours est-elle l’avenir du travail en France ?

Et si la controversée réforme des retraites était l'occasion de réfléchir à la répartition du temps de travail ? Dans certaines entreprises, c'est déjà le cas, avec l'adoption de la semaine de quatre jours de travail. En France, près...

Le monde du travail révolutionné par ChatGPT ?

Oubliez Siri d’Apple, Google assistant et consorts. Le premier robot conversationnel (vraiment) intelligent s’appelle… ChatGPT ! Derrière ce nom un peu technique se cache un programme informatique totalement révolutionnaire, développé au sein de la fondation américaine OpenAI, un organisme...

Petit zoom sur le droit du travail

Le droit du travail régit les relations entre les employeurs et les salariés, issues des contrats de travail. Il est né au XIXème siècle à la révolution industrielle et à la naissance de la classe ouvrière. La première loi concernant...

Faut-il tout changer au travail ?

Faut-il revoir notre façon de travailler et de « manager » ? Retrouver du sens au sein de l’entreprise ? À l’heure des burn out et des bore out, cela fait partie des questions que posent chacun à leur...

5 habitudes toxiques à délaisser pour être mieux au travail

Après deux années de pandémie qui ont fragilisé la santé mentale d’une majorité de personne, notamment dans le milieu du travail, la santé et le bien-être des employés devrait être largement favorisés. Seulement, certaines habitudes que l’on a, seraient...

Tout savoir sur l’annualisation du temps de travail

L’annualisation du temps de travail permet à un employeur de moduler l’aménagement du travail des salariés sur une période de 12 mois. Cette organisation du temps de travail offre la possibilité de faire travailler davantage ses salariés au cours...

C’est votre santé qui trinque avec les conflits au travail !

Selon un dernier sondage de la plateforme d’écoute Pros-consulte, les problématiques relationnelles demeurent la première source de souffrance au travail (ils représentent 28,5% des appels).

Le bien-être au travail

Les analyses sont claires : un salarié heureux est 2 fois moins malade, 6 fois moins absent, 9 fois plus loyal et 50% plus productif !

Le monde du travail et l’égalité homme/femme

Frédéric Vion fait un bilan sur l'égalité homme/femme dans le monde du travail.

L’inverse du burn-out : le bore-out ou l’ennui au travail

Impression de tourner en rond sur le plan professionnel, ennui chronique, fatigue et désintérêt ? Si c'est par cela que vos journées de travail sont rythmées, vous souffrez peut-être d'un bore-out.

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