La conclusion de CDD (contrat à durée déterminée) successifs avec un même salarié ou avec un salarié différent mais sur un même poste n’est possible qu’en respectant un délai de carence entre les différents CDD. Toutefois, certaines situations permettent aux employeurs de conclure des CDD successifs sans pour autant devoir respecter ce délai.
Délai de carence et exceptions des CDD successifs
Pour aller plus loin
Tout savoir sur le CDD
Le contrat à durée déterminée (CDD) est comme son nom l’indique signé pour un temps déterminé. Le recours au...
Tout savoir sur la rupture d'un CDD
Un contrat de travail à durée déterminée (CDD) est généralement conclu pour une durée précise, fixée à l'avance dans...
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