Le télétravail, de nombreux employés en rêvent. 73% des Français seraient même prêts à sauter le pas. Mais ce système d’employés à domicile n’a-t-il que des avantages ? Une équipe de La Quotidienne est partie à la rencontre de télétravailleur à plein temps ou temps partiel. Le verdict est sans appel : que ce soit du côté des employeurs, comme de celui des employés, tout le monde n’y voit que des points positifs. Témoignages.
Que des points positifs, le télétravail ?
Pour aller plus loin
Les 7 mauvaises habitudes en télétravail qui peuvent déclencher des migraines
Le télétravail c'est bien, mais cette routine peut être la cause de nombreuses migraines. Toutefois, chaque personne est différente...
Ces villes à travers où il fait bon télétravailler
Selon le classement de la plateforme RH WorkMotion, Melbourne est la ville idéale pour télétravailler. Nantes, 24e, s'impose comme...
Télétravail : est-il possible d’excercer plusieurs emplois ?
Certains cadres américains tirent profit de la flexibilité qu’offre le télétravail en acceptant deux postes à temps plein, dans...
4 erreurs à ne pas commettre en télétravail
Anxiété, sédentarité, surmenage… Le télétravail n’a pas que des avantages. Voici les principaux risques à éviter pour bien le...
Des économies de carburant grâce au télétravail
Le monde du travail a connu une métamorphose sans précédent ces dernières années. L'essor du travail à distance n'est...
Communications unifiées : pourquoi une plateforme ouverte booste la productivité des employés
Dans le contexte actuel où le télétravail s’est généralisé, les outils de communication et de collaboration ont connu une...
Présentiel et télétravail, comment s’organiser pour éviter les contaminations à la covid-19 ?
De nombreuses entreprises vont passer à des modes "hybrides" de télétravail. Des stratégies qui peuvent sécuriser le lieu de...
Quels sont les critères pour qu’une entreprise accepte le télétravail à l’étranger ?
Accepter qu'un collaborateur télétravaille depuis un pays étranger comporte de nombreux risques, qui doivent être compensés par de la...
Télétravail : voici le nombre de jours idéal pour les salariés
Un sondage révèle le nombre de jours de télétravail que les salariés (et les managers) aimeraient conserver à l'avenir....
Le télétravail ne provoquera pas d'exode urbain massif
L'expansion du travail à distance n'aura pas influé tant que ça sur l'envie de quitter les grandes villes. Lire...
Articles dans la même catégorie
Rupture conventionnelle : comment la négocier ?
La rupture conventionnelle s'est imposée, depuis sa création en 2008, comme l'unique mode de séparation à l'amiable d'un contrat à durée indéterminée (CDI). Contrairement à la démission, elle offre...
Formation et salaire d’un technicien automobile
Spécialiste de la mécanique et de l’électronique, le technicien automobile détecte et répare les pannes des véhicules.
Vis ma vie de bûcheron : des visites en forêt pour promouvoir les métiers du bois
La filière bois propose des visites gratuites pour se glisser quelques heures dans la peau d’un bûcheron. Ceci, afin de mieux comprendre la forêt et son exploitation durable. ...
Comment faire son CV
Christine Biais qui dirige un cabinet de recrutement va nous donner ses conseils emploi et aujourd’hui elle nous donne cinq conseils précis pour bien faire son CV.
Enceinte, comment calculer la durée de son congé maternité ?
Le congé de maternité est un droit inscrit dans la loi française, et dont toutes les femmes enceintes bénéficient. Mais, entre le congé prénatal, le congé postnatal et les indemnités,...
Recrutement : les différents CDI qu’un employeur peut vous proposer
CDI “classique”, “intérimaire”, “de chantier”... voici six formes de contrat à durée indéterminée qui peuvent être proposées aux candidats à la recherche d’un emploi.
Le contrat de professionnalisation : âge, salaire et modalités de rupture
Le contrat de professionnalisation représente un pilier majeur de la formation en alternance en France.
Ce dispositif permet d’associer une expérience pratique en entreprise à des enseignements théoriques dispensés par...
Pas seulement à la maison, le télétravail
Le télétravail est défini par le code du travail comme « toute forme d’organisation du travail dans laquelle un travail qui aurait également pu être exécuté dans les locaux...
Rembourser sa formation en cas de démission ?
Les salariés devront-ils rembourser leur formation en cas de démission ? Une pratique courante dans le public que la CPME souhaiterai voir s'imposer dans le privé
Télétravail : votre employeur vous verse-t-il une indemnité ? Témoignez !
L’organisation du télétravail régulier fait émerger une question primordiale dans les entreprises : celle de la prise en charge des frais engagés par les salariés. Que prévoit votre employeur en la...