L’organisation du télétravail régulier fait émerger une question primordiale dans les entreprises : celle de la prise en charge des frais engagés par les salariés. Que prévoit votre employeur en la matière ?
Télétravail : votre employeur vous verse-t-il une indemnité ? Témoignez !
Pour aller plus loin
Les bénéfices du télétravail
Une productivité en hausse de 5 à 30%, une baisse d'absentéisme de 20%, jusqu'à 30% d'économie de surface immobilière...
A San Francisco, Singapour ou Paris, l'envie de travailler davantage chez soi à l'avenir
Selon une enquête internationale réalisée pour Actineo, un quart des salariés interrogés souhaitent travailler depuis chez eux à temps...
Ces villes à travers où il fait bon télétravailler
Selon le classement de la plateforme RH WorkMotion, Melbourne est la ville idéale pour télétravailler. Nantes, 24e, s'impose comme...
Comment bien gérer le télétravail ?
Le télétravail est devenu une réalité pour de nombreuses personnes, mais il est essentiel de savoir comment le gérer...
Que peut faire un salarié si le télétravail n'est pas respecté dans son entreprise ?
Le gouvernement veut imposer au maximum le télétravail, "ça doit être la règle sinon il y aura des...
Le télétravail va-t-il faire baisser les prix dans les grandes villes ?
Avec la crise et le recours massif au télétravail, la demande de logements dans les métropoles a fléchi, au...
Pas seulement à la maison, le télétravail
Le télétravail est défini par le code du travail comme « toute forme d’organisation du travail dans laquelle un...
Des économies de carburant grâce au télétravail
Le télétravail peut effectivement être une solution pour faire des économies de carburant, puisqu'il réduit ou élimine les déplacements...
Télétravail: démocratisation de l'accès aux emplois ?
Jérôme Ternynck, CEO et fondateur de SmartRecruiters était l'invité du Grand Journal de l'Eco sur BFM Business avec Stéphanie...
Vos employés sont sur le chat pendant votre réunion Microsoft Teams ? C'est une bonne chose
Une enquête sur l'application de travail à distance de Microsoft révèle qu'il faut laisser les gens discuter par texte...
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Les chiffres sont impressionnants: près d'une entreprise sur deux peine à recruter aujourd'hui.




















