Tous les articles sur le thème "Licenciement" de Zyne

Avec la crise économique le plan social est une actualité récurrente. Les vagues de licenciements se succèdent et touchent toutes les catégories d'entreprises. Le droit du travail définit de façon stricte les modalités, les procédures ainsi que les recours...

Dans le monde du travail moderne, maintenir un équilibre entre la santé et les obligations professionnelles est un défi majeur. Les absences fréquentes pour cause de maladie peuvent susciter des inquiétudes légitimes tant pour les employeurs que pour les...

La rupture conventionnelle est une procédure permettant à un employeur et un salarié de se séparer d'un commun accord. Introduite en 2008 en France, elle offre une alternative au licenciement ou à la démission, en garantissant au salarié le...

Si vous estimez être victime d’un licenciement abusif, vous pouvez contester la légitimité de la rupture de votre contrat de travail devant le Conseil de Prud’hommes de votre lieu de travail. A partir de la notification du licenciement abusif,...

Lorsqu’un salarié subi un préjudice à l’occasion de la rupture de son contrat de travail il peut se tourner vers le Conseil de prud’hommes qui peut lui accorder des indemnités en réparation de ce préjudice : il s’agit des indemnités...

L’indemnité de licenciement versée à un salarié à l’occasion de la rupture de son contrat de travail peut en partie être exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales sous conditions et dans certaines limites. Selon la nature...

Le licenciement disciplinaire fait partie, avec l’avertissement, la mutation ou encore la rétrogradation, des sanctions susceptibles d’être prononcées par un employeur face au comportement fautif d’un salarié. Soumis à une procédure stricte, le licenciement disciplinaire peut donner droit à...

Le licenciement pour faute simple est un licenciement disciplinaire qui aboutit à la rupture d’un contrat de travail. Il constitue une sanction lorsqu’un salarié commet une faute dans l’exercice de son activité salariale. Soumis à une procédure stricte, le...