Lorsqu’un salarié subi un préjudice à l’occasion de la rupture de son contrat de travail il peut se tourner vers le Conseil de prud’hommes qui peut lui accorder des indemnités en réparation de ce préjudice : il s’agit des indemnités prud’homales. Le montant de ces indemnités est encadré par un barème prévu par la loi. Dans certaines hypothèses, le juge peut accorder des indemnités sans plafonnement.
Tout savoir sur les indemnités prud'homales
Pour aller plus loin
Rupture conventionnelle : modalités, étapes et compensations
La rupture conventionnelle est une procédure permettant à un employeur et un salarié de se séparer d'un commun accord....
Plan social et rupture conventionnelle : ce qu’il faut savoir sur le licenciement
Avec la crise économique le plan social est une actualité récurrente. Les vagues de licenciements se succèdent et touchent...
Tout savoir sur le licenciement pour faute simple
Le licenciement pour faute simple est un licenciement disciplinaire qui aboutit à la rupture d’un contrat de travail. Il...
Tout savoir sur le licenciement disciplinaire
Le licenciement disciplinaire fait partie, avec l’avertissement, la mutation ou encore la rétrogradation, des sanctions susceptibles d’être prononcées par...
Licenciement abusif : connaître ses droits et les défendre
Si vous estimez être victime d’un licenciement abusif, vous pouvez contester la légitimité de la rupture de votre contrat...
Maladie et emploi : votre travail est-il en danger en raison d’absences fréquentes ?
Dans le monde du travail moderne, maintenir un équilibre entre la santé et les obligations professionnelles est un défi...
Tout savoir sur l’indemnité de licenciement imposable
L’indemnité de licenciement versée à un salarié à l’occasion de la rupture de son contrat de travail peut en...
Articles dans la même catégorie
Quel avenir pour les experts-comptables ?
Recrutement, spécialisation, digitalisation… Le métier d’expert-comptable est à un tournant de son histoire. En pleine ascension, les professionnels du Chiffre accompagnent près de 2,5 millions d’entreprises en France. Seule...
Élaborer un CV adapté pour Parcoursup : mode d’emploi
Créer un CV adapté pour Parcoursup est une étape cruciale pour les lycéens souhaitant intégrer l’enseignement supérieur en France. Ce document doit être à la fois concis et pertinent...
Le temps partagé, une nouvelle façon de travailler
Le travail en temps partage des cadres, une solution pour les seniors en recherche d’emploi, une solution pour les entreprises en recherche de spécialistes. Pour un cadre, c’est choisir...
Les erreurs courantes à éviter pendant la formation
La formation est un élément essentiel du développement de carrière. Que vous suiviez une formation pour acquérir de nouvelles compétences ou pour approfondir celles que vous possédez déjà, il...
Formation : 5 manières de financer sa reconversion professionnelle quand on est salarié
Le coût qu’implique une reconversion peut empêcher certains salariés en quête d’une nouvelle vie de franchir le pas. Un certain nombre de dispositifs existent pour lever ce frein et...
Libraire est-il encore un métier d’avenir ?
Quels conseils pouvons-nous donner à ceux qui veulent devenir libraires ? Et qu'est-ce qu'être libraire en 2023 ? Sarah Sauquet, auteure de "Les 1000 Livres qui donnent envie de...
Êtes-vous assez payé(e) ?
En voilà une bonne question ! Et à laquelle, pression sociale oblige, il est parfois bien difficile de répondre sans se mentir.
Tout savoir sur le licenciement pour faute simple
Le licenciement pour faute simple est un licenciement disciplinaire qui aboutit à la rupture d’un contrat de travail. Il constitue une sanction lorsqu’un salarié commet une faute dans l’exercice...
Le cannabis, premier employeur de France
Entre 150 000 et 200 000 employés, des techniques marketing de plus en plus perfectionnées et une implantation dans des territoires insoupçonnés... La filière du cannabis continue de se...
La lettre de motivation idéale : Trouver l’équilibre
Une lettre de motivation efficace est un élément essentiel de toute candidature. Elle permet de donner une dimension humaine à votre dossier de candidature, en exposant vos motivations et...