L’indemnité de licenciement versée à un salarié à l’occasion de la rupture de son contrat de travail peut en partie être exonérée d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales sous conditions et dans certaines limites. Selon la nature du licenciement, l’indemnité de licenciement peut faire l’objet d’une exonération totale.
Tout savoir sur l’indemnité de licenciement imposable
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