La démission est une action volontaire du salarié de mettre fin à son contrat de travail à durée indéterminée (CDI). C'est un droit pour les travailleurs inscrit dans le code du travail et qui s'exerce librement. Il est néanmoins...
Au cours de sa carrière professionnelle, vous avez peut-être dû traverser une ou plusieurs périodes de chômage. Mais est-ce que cela a une incidence sur votre retraite ? On vous dit tout.
Les salariés devront-ils rembourser leur formation en cas de démission ? Une pratique courante dans le public que la CPME souhaiterai voir s'imposer dans le privé
En principe, un salarié démissionnaire ne peut pas prétendre aux allocations chômage. Il existe toutefois des cas particuliers qui permettent à un salarié démissionnaire de bénéficier des droits au chômage. Il s’agit des cas légitimes de démission et des...
Le "quiet quitting" ou la "démission silencieuse" au travail fait référence à une situation où un employé se retire mentalement de son travail sans donner de signe visible à son employeur. Cette situation peut se produire lorsque l'employé est...
Selon une étude que Capital dévoile en exclusivité, près de trois quarts des 50 ans et plus au chômage ou à la retraite estiment que leur âge est rédhibitoire dans l’optique d’un retour à l’emploi. Un motif bien plus...
Pas de trajet domicile-travail. Pas de rencontres soudaines. Pas de code vestimentaire. Le travail à domicile peut sembler être un grand rêve jusqu'à ce que nos vies personnelles nous gênent. Il...
La nouvelle vie de bureau. A l’occasion du salon Work space, reportage chez le fondateur de l’agence Saguez et partners, Olivier Saguez. Olivier Saguez qui, entre autre chantier, réalise...
Lorsqu’un salarié subi un préjudice à l’occasion de la rupture de son contrat de travail il peut se tourner vers le Conseil de prud’hommes qui peut lui accorder des...
Le contrat de sécurisation professionnelle est un dispositif d’accompagnement au retour à l’emploi et de suivi personnalisé proposé aux salariés visés par un licenciement pour motif économique. Les salariés...
Le coût qu’implique une reconversion peut empêcher certains salariés en quête d’une nouvelle vie de franchir le pas. Un certain nombre de dispositifs existent pour lever ce frein et...
L’annualisation du temps de travail permet à un employeur de moduler l’aménagement du travail des salariés sur une période de 12 mois. Cette organisation du temps de travail offre...
Si les conditions de tournage se sont nettement améliorées en vingt ans, certains participants restent liés à des contrats peu respectueux du code du travail. Lire la suite ...