Le CDI de chantier également appelé CDI d’opération est un contrat à durée indéterminée conclu par un employeur et un salarié pour la durée d’un chantier ou d’une opération. Dans le cadre d’un CDI de chantier, le salarié bénéficie des mêmes droits qu’un salarié sous CDI classique en matière de période d’essai, de droits à congés payés et d’indemnités de licenciement. Il peut valablement être rompu lorsque le chantier ou l’opération se termine.
C’est quoi un CDI de chantier ?
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